Відповідальні та працьовиті люди частіше відчувають себе винними
Останній перегляд: 16.10.2021
Весь контент iLive перевіряється медичними експертами, щоб забезпечити максимально можливу точність і відповідність фактам.
У нас є строгі правила щодо вибору джерел інформації та ми посилаємося тільки на авторитетні сайти, академічні дослідницькі інститути і, по можливості, доведені медичні дослідження. Зверніть увагу, що цифри в дужках ([1], [2] і т. д.) є інтерактивними посиланнями на такі дослідження.
Якщо ви вважаєте, що який-небудь з наших матеріалів є неточним, застарілим або іншим чином сумнівним, виберіть його і натисніть Ctrl + Enter.
В одному з університетів Південної Каліфорнії дослідники встановили, що співробітники, які часто відчувають свою провину, є вкрай працьовитими і моральними. Такі люди намагаються не підводити своїх колег і завжди виконують свою роботу в установлені терміни. Однак, як виявилося, такі люди, по суті, є одинаками і неохоче співпрацюють з іншими.
В ході нового дослідження, фахівці просили добровольців підібрати для виконання будівлі партнера. В результаті, ті співробітники, які найчастіше відчували себе винуватими, не мали необхідного досвіду або знань зазвичай вибирали в партнери не дуже обізнаного в потрібній сфері партнера, оскільки боялися, що зроблять менший обсяг роботи або гірше виконають завдання. Також, ті, хто часто відчував себе винуватим, вважали за краще отримувати винагороду за виконану роботу окремо, грунтуючись на власній компетентності, інакше кажучи, такі люди прагнули отримати, то, що належить їм по заслугах.
Співробітники з почуттям провини є більш сумлінними, вони не люблять привласнювати чужу працю, тому фінансове питання для них не головне.
Як вважають вчені, результати цього дослідження, допоможуть роботодавцям збільшити продуктивність роботи. Головне, щоб вина не перешкоджала працівникам взаємодіяти з колегами і займати лідируючу позицію.
Зазвичай, співробітники з почуттям провини показують себе хороші лідерські якості, оскільки у них підвищене почуття відповідальності і вони схильні більше хвилюватися за результати своїх дій.
В іншому дослідженні, присвяченому таким почуттям людини, як сором і вина, фахівці визначили, що почуття провини пов'язане переважно з певними діями, в той час як почуття сорому визначається більш глобальним підходом.
Для тих, хто відчуває почуття провини, властиво, перш за все, думати про наслідки, прийнятого рішення, а для тих, хто відчуває почуття сорому - обмірковувати всі деталі, перед прийняттям рішення.
Наприклад, якщо людина, яка дотримується дієти, порушить її, то в магазині, здійснюючи покупки, його будуть обтяжувати почуття провини і сорому. Купуючи продукти, почуття провини спонукатиме його уважно вивчати калорійність (наприклад, морозива), а почуття сорому завадить йому купити навіть самий низькокалорійний продукт.
У своєму новому дослідженні, фахівці провели опитування серед добровольців, в якому з'ясували час, коли учасники в останній раз випробували почуття провини або сорому. Після отримання всіх відповідей, вчені роздали всім учасника есе, яке ті повинні були прочитати. Потім, частина добровольців відповідала на питання по тексту прочитаного матеріалу, а частина виконувала завдання, що стосується основної теми і її розуміння.
В результаті, ті, які описали почуття провини, частіше віддавали перевагу відповідати на питання по темі прочитаного матеріалу, а випробували почуття сорому, вибирали для себе виконання завдання ( «сором'язливі» думали більш абстрактно).
Отримані дані, на думку фахівців, можуть допомогти рекламним компаніям, наприклад, зменшити почуття провини допоможе згадка в рекламі фітнес-центру про необхідність щоденних занять, а зменшити почуття сорому допоможе слоган про зміцнення здоров'я в цілому.
[1]