Санітарний лікар з гігієни праці
Останній перегляд: 23.04.2024
Весь контент iLive перевіряється медичними експертами, щоб забезпечити максимально можливу точність і відповідність фактам.
У нас є строгі правила щодо вибору джерел інформації та ми посилаємося тільки на авторитетні сайти, академічні дослідницькі інститути і, по можливості, доведені медичні дослідження. Зверніть увагу, що цифри в дужках ([1], [2] і т. д.) є інтерактивними посиланнями на такі дослідження.
Якщо ви вважаєте, що який-небудь з наших матеріалів є неточним, застарілим або іншим чином сумнівним, виберіть його і натисніть Ctrl + Enter.
Санітарний лікар з гігієни праці є кваліфікованим співробітником санітарно-епідеміологічної служби, який добре освітлений в питаннях санітарного контролю над виконанням певних правил на промислових, будівельних підприємствах і в сільськогосподарських організаціях.
До даною вимогою, що підлягають виконанню, слід віднести гігієнічні норми і правила, спрямовані на попередження розвитку професійної патології і зменшення захворюваності співробітників підприємств.
[Хто такий санітарний лікар з гігієни праці?
Лікар, який займається гігієною праці, являє собою організатора роботи з профілактики виникнення професійних хвороб та підвищення рівня захворюваності в промисловому і сільському господарстві.
Для отримання повної картини санітарної обстановки на певному об'єкті дослідження, йому необхідно володіти високим рівнем підготовки, кваліфікації та досвіду, пов'язаного з адміністративною і громадською діяльністю.
Робота санітарного лікаря грунтується на виконанні посадових обов'язків шляхом співпраці в тісному контакті з «виконавчими» особами, які здатні впливати на розробку і реалізацію рекомендованих заходів. Основним їх спрямуванням є оздоровлення співробітників підприємств і профілактика захворюваності.
Дана спеціалізація має на увазі дослідження умов праці в дитячих установах, їх оцінку і основні напрями щодо ліквідації шкідливих факторів і забезпеченні сприятливих умов праці.
Ефективність роботи санітарного лікаря багато в чому залежить від правильного і необхідного саме в даній ситуації вибору підходу, методу і прийомів по реалізації планів.
Коли слід звертатися до санітарному лікарю з гігієни праці?
Звернення до санітарному лікарю має проводитися за умови підвищення рівня захворюваності на підприємстві, збільшення випадків травм на виробництві або великого навантаження, а також при необхідності отримання висновку по санітарно-епідеміологічним умов певного виробничого або сільськогосподарського об'єкта.
З причини того, що санітарний лікар контролює дотримання правил і нормативів законодавства з гігієни праці протягом проектування, самого будівництва і подальшої експлуатації промислових підприємств, сільськогосподарських об'єктів і інших організацій людської виробничої діяльності, тому порушення будь-якого з перерахованих вище етапів керівництвом організацій, є причиною звернення до санітарному лікарю.
Допомога санітарного лікаря може знадобитися для підтвердження непрацездатності внаслідок несприятливих умов праці. Це пов'язано з тим, що санітарний лікар стежить за забезпеченням максимально сприятливих умов праці з боку навколишнього зовнішнього середовища, режиму праці і навантажень, які дають змогу запобігати розвитку патології через професійну шкідливість.
Які аналізи потрібно здати при зверненні до санітарному лікарю з гігієни праці?
При появі потреби щодо отримання допомоги санітарного лікаря від людини вимагається аналізи, що характеризують його стан здоров'я. Вони потрібні для додаткової оцінки стану санітарно-епідемічного режиму певного виробництва.
Так, для виявлення патології у людини слід перевірити його кров і сечу. Аналізи необхідні лікарю санітарно-епідеміологічної служби з метою візуалізації захворювання, розвитку якого можливо сприяли несприятливі виробничі фактори. Надалі лікар буде складати план для поліпшення умов праці, і стежити за їх впровадженням в виробничу сферу.
Для перевірки крові досить клінічного і біохімічного аналізів. З їх допомогою можна запідозрити наявність загального запального процесу, недостатній рівень життєво необхідних клітин крові, а також оцінити функціонування печінки і нирок.
Крім того обов'язковою умовою є наявність рентген знімка органів грудної клітини. З його допомогою візуалізується патологія легень або серця. При наявності симптомів або підвищення рівня печінкових ферментів, білірубіну або креатиніну з сечовиною, тоді слід виконати УЗД органів черевної порожнини для підтвердження або виключення патології внутрішніх органів.
Для дослідження діяльності серця знадобитися проведення ЕКГ або ЕхоКГ. Завдяки їм можна встановити порушення ритму, провідності імпульсу по серцевому м'язі, товщину міокарда, а також осередки з недостатнім кровообігом.
Які методи діагностики використовує санітарний лікар з гігієни праці?
Для оцінки стану здоров'я працівників промислових і сільськогосподарських підприємств санітарний лікар використовується лабораторні та інструментальні методи виявлення захворювання в хронічну або гострій стадії. За допомогою цієї оцінки він може визначити, яка система організму відчуває максимальне негативний вплив шкідливого чинника.
Оцінювати санітарно-гігієнічний стан певного об'єкта виробництва необхідно за допомогою спеціальних сучасних методів. В процесі даного дослідження проводитися оцінка фізичних, хімічних, біологічних і психофізіологічних виробничих чинників. Так, слід виявити їх рівень, концентрацію і вплив на організм людини.
Регулярні профілактичні медичні огляди також є одним із застосовуваних методів для оцінки санітарного стану на підприємстві. Вони проводяться відомчими санітарними лабораторіями лікувально-профілактичних установ. При виявленні великої кількості патології, яка характеризується однією причиною розвитку, тоді санітарний лікар повинен вжити заходів щодо усунення шкідливого фактора і поліпшення умов праці.
Чим займається санітарний лікар з гігієни праці?
В обов'язки санітарного лікаря входить здійснення контролю над виконанням певних законодавчих нормативів з гігієни праці. Він повинен організовувати і стежити за проведенням профілактичних заходів, спрямованих па запобігання поширенню патології і підвищення рівня захворюваності.
Крім того санітарному лікарю необхідно виявляти причинні фактори і несприятливі умови роботи, які безпосередньо впливають на виникнення і поширення захворювань серед співробітників підприємств.
В обов'язки санітарного лікаря входить участь в складанні і реалізації плану з цільовими програмами, завдяки яким буде забезпечуватися санітарно-епідеміологічне благополуччя працівників. Також санітарний лікар відповідає за просвітню роботу в працюючих колективах щодо підвищення рівня знань по темі гігієни праці.
Його роботою є організація проведення санітарно-епідеміологічної експертизи з подальшою оцінкою токсикологічної та гігієнічної сфери. Завдяки санітарному лікарю відбувається дотримання правил розпорядку на виробництві, протипожежної безпеки та санітарно-епідеміологічного режиму.
Які захворювання лікує санітарний лікар з гігієни праці?
Обов'язком санітарного лікаря є не лікування, а запобігання розвитку патології внаслідок несприятливих умов праці на виробництві. Для успішного виконання основного завдання йому слід чітко розуміти головні принципи деонтології своєї спеціальності, володіти об'ємної базою професійних знань і дотримуватися основи генеральної стратегії.
Профілактика хвороб полягає в контролі над виконанням наказів законодавства - розділу гігієни праці, паралельно з розробленою тактикою для вирішення певних питань у кожній окремій ситуації.
Він повинен знаходити спільну мову з керівництвом тих підприємств, які знаходяться під контролем, а також співпрацювати з профспілковими та іншими організаціями, в тому числі з приватними особами та своїми колегами.
У процесі виконання своїх обов'язків, санітарний лікар повинен пам'ятати про професійну, громадянську, моральну і кримінальної відповідальності (за певних обставин) перед соціумом з охорони здоров'я працівників.
Поради санітарного лікаря з гігієни праці
Поради санітарного лікаря з гігієни праці полягають в дотриманні правил санітарно-епідеміологічного режиму, щоб уникнути виробничої травматизації або розвитку професійного захворювання.
Кожне підприємство має свої певні нормативи, перевищення яких загрожує безпеці і здоров'ю працівника. Промислові організації вимагають дотримання не тільки підтримання оптимальної температури, вологості і тиску, а й дотримання рівня газу, важких металів та інших шкідливих для людини з'єднань.
Поради санітарного лікаря з гігієни праці для офісних співробітників стосуються освітленості кабінету, параметрів столу, стільця, який повинен бути з регульованими підлокітниками, спинкою і висотою. Монітор необхідно розташовувати на відстані близько 70-ти см від очей, щоб уникнути сильного впливу на орган зору.
Також монітор слід нахилити під потрібним кутом і встановити на певній висоті. Клавіатура повинна розташовуватися на рівні ліктів, щоб руки не перебували в постійній напрузі, а пальці - вільно рухалися.
Таким чином, санітарний лікар з гігієни праці забезпечує найбільш комфортні умови праці працівникам для оптимізації виробництва і запобігання розвитку несприятливих наслідків внаслідок недотримання санітарно-епідеміологічних норм.